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旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天

整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起住了

這間銀座蒙特利飯店 - 東京真棒^0^

住起來超舒服的,重點超喜歡她的床躺在上面

就會不想起來~躺起來真舒服~而且連小孩也喜歡,

服務品質當然也很親切的~~

所以想介紹給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~

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商品訊息描述

主要設施

  • 224 間客房
  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 自助停車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務
  • 多語服務人員
  • 婚宴服務
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機
  • 咖啡機/沖茶器

鄰近景點

  • 位於中央
  • 歌舞伎座 (0.6 公里)
  • 東京證券交易所 (1.6 公里)
  • 皇居 (1.8 公里)
  • 築地魚市場 (1.4 公里)
  • 國會議事堂 (2.4 公里)


商品訊息特點團體訂房

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為了擺脫面板業受景氣波動的困境,群創總經理暨營運長蕭志弘建構中的「群創未來式」,是以「自動化、工業 4.0、大數據」為「智能製造的平台」。在此平台上,不只是經營面板,也能新創技術,新創事業。他提出「向上走-創新技術;向前走-做到整機;向外走-全球為出海口」,有鑑於此,群創發出全球菁英徵召令,廣徵三大類別、八大工程師等百位菁英!

飯店群創中央人資管理總處長彭峻豪表示,群創合併時全球超過 13 萬人,DL (直接人員)與 IDL (間接人員)比例為 81:19。2012 年推動自動化後,2017 年人力降到 6.4 萬,Q2 獲利率、營益率、毛利率再創合併 7 年來新高。

彭峻豪指出,「群創定位人才是人財,透過 4.0 大數據, 我們成功將勞動拼鬥者,轉型為智能創新者」,預估 2020 年 DL:IDL 比例是 70:30,是非常健康的組織結構,人數可望降到 5 萬人以下,卻能創造更大產業與產值。

而為了成就群創產業之路,此次發出全球菁英徵召令,廣徵三大類別、八大工程師菁英,其中研發占一半以上,技術研發類:機構設計、電子電路設計、產品管理;製造工程類:前段製程整合與設備;資訊工程類:CIM、MIS、自動化等。

彭峻豪總處長說,專業背景是入門票,具備三向能力方可脫穎而出。他說,群創人以 3P (Passion, Promise, Profession)為 DNA,然而,三向人才關鍵規格是「 MIT: Motivation, Integrity, Teamwork (積極正向、誠信正直、溝通協調」,跨集團與部門整合能力與執行力,是群創產業所需要的人才。

因應全球化及世界工廠趨勢,年輕人至海外工作意願顯著提高,台灣科技島國,人才彙萃,在全球占有舉足輕重的地位。群創立足台灣,布局全球 10 個國家、18 個據點,提供人才邁向世界舞台的機會。

彭峻豪說,除了內部派外人才需求逐年成長之外,群創呈現年輕化趨勢,從2015 年 38 歲降到 2017 年 33 歲,晉升速度上也比一般人員快上 4 年,沒有海歸派問題,也沒有土洋學歷層級之分。

而對於三向人才培育,群創獨有的「企業學位」,結合國際一流企業,未來與國外知名大學,提供碩博士在職進修機會。彭峻豪說,以群創歐洲市場為例,我們挑選員工到國際合作夥伴,也是一流企業進行 2 至 3 年海外歷練,工作中能與國際專業團隊共事,擁有頂尖企業導師,也有機會拿到歐洲大學碩士學位,深化專業與實務經驗,讓職涯大大加分。

對於百位「三向人才」,群創給予「雙速」的承諾:「財富速倍、晉升速階」,除了提供一年 14 個月年薪和 2 個月左右績效獎金,另有出差和激勵獎金,整體獎酬上看 26 個月,內部晉升快速晉階,達到綠色通關。此次招募將從台北出發,陸續到各國徵才,大舉延攬「向前、向上、向外」人才。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

象徵有線電視最高榮譽的「第17屆金視獎」,今(4)日舉辦頒獎典禮,盼藉獎項鼓勵有線電視業者,製播優良地方性節目,同時也推廣民眾使用公用頻道,本屆共計有48家有線電視系統、340件合格作品參賽。今年更邀請知名主播夫妻檔岑永康和張珮珊擔任主持人。

文化部影視及流行音樂產業局局長徐宜君,致詞為典禮揭開序幕,她表示,能夠參加頒獎典禮非常榮幸,也肯定每一家電視公司對文化產業的貢獻,徐宜君說:「希望大家能秉持一起努力的精神,把各地發生的故事,呈現給全世界。」她最後也擔任頒獎人,將壓軸大獎「年度系統躍進獎」,頒給群健有線電視股份有限公司。

今年的開場頒獎嘉賓,邀請到曾以《在台灣的故事》,奪下金鐘獎「最佳行腳節目主持人獎」的姚淳耀擔任頒獎人。「多元關懷節目獎」由《翻轉?銀世代》奪得,節目內容以鏡頭帶領觀眾,一起看見銀髮世代故事,得獎人感性表示:「節目主旨探討的是,每個人都會變老,但想怎麼變老?很開心這樣的議題,能透過節目被大眾看見。」「綜合資訊節目獎」則由探討教育議題的《校傲屏東》奪得。

資深媒體人、民視主播胡婉玲,也「回娘家」頒獎,笑說:「我之前也得過金視獎,今天回來頒獎感覺特別不一樣,具有傳承的意義。」由她頒發的「採訪獎」,由王昭聖、金芸亘、王子瑜的《關鍵探索》奪下,該節目探討許多被大眾忽略的議題,藉由媒體的在地性深入報導,也因此獲得評審青睞奪下大獎。

「主持人獎」由林宥君以《小跟班去哪玩》奪得,該節目記錄下許多珍貴的在地觀點,努力喚起人們關懷地方的心。「地方新聞節目主播獎」則由李昀臻奪得,她一上台就與岑永康和張珮珊熱情互動,原來彼此是新聞台的老戰友,如今各自在不同地方打拚,一同為新聞努力,她發表得獎感言時特別感謝家人,讓她可以沒有後顧之憂,努力為新聞奮鬥。

曾獲卓越新聞獎的TVBS主播莊開文,今天也擔任頒獎人,她所頒發的「地方新聞節目獎」由中嘉(吉隆)新聞奪得,得獎者笑說奪該獎項4次,其實壓力很大,但也非常開心能獲得評審支持。「專題報導節目獎」由《打狗週記》奪下,節目記錄高雄故事,盼透過鏡頭讓觀眾一起關注高雄,面對轉型與進步的同時,所面臨的挑戰,深度內容最終獲得評審認同獲獎。「公共論壇節目獎」則由《臺南新聲?鄉親踹共》奪得,該節目透過理性討論,讓公共議題獲得重視。「地方文史節目獎」則由知名導演曹瑞原頒獎,並由關懷台灣文化產業的《島嶼藝象》奪得。

因為《花甲男孩轉大人》爆紅的資深演員蔡振南,今天也難得擔任頒獎人,他頒的2個獎項「社區服務獎」、「創新服務獎」,分別由北健有線電視股份有限公司、南天有線電視股份有限公司獲得。「公用頻道經營獎」則由聯禾有線電視股份有限公司奪下。

除了透過頒獎鼓勵電視公司,頒獎典禮也穿插精彩表演,開場由「台灣街舞之光」Formosa Crew,融合各種舞風,動感演出。歌手朱俐五星級飯店靜也特別現身演唱《存在的力量》等歌曲,為典禮掀起高潮,她開心表示,很喜歡參加頒獎典禮,因為能聽到許多努力的故事。壓軸表演則是由金曲獎「最佳演唱組合獎」的張三李四熱唱為典禮高潮推上高峰,透過關心社會議題的歌曲,與金視獎的主題相呼應。

第17屆金視獎「得獎名單」如下:

多元關懷節目獎:《翻轉?銀世代》(參賽單位:新永安有線電視股份有限公司)

綜合資訊節目獎:《校傲屏東》(參賽單位:觀昇有線電視股份有限公司)

採訪獎:王昭聖、金芸亘、王子瑜《關旅館鍵探索》(報名單位:中投有線電視股份有限公司)

主持人獎:林宥君《小跟班去哪玩》(報名單位:大屯有線電視股份有限公司)

地方新聞節目主播獎:李昀臻/凱擘大台北數位新聞(報名單位:新台北有線電視股份有限公司)

地方新聞節目獎:中嘉(吉隆)新聞(參賽單位:吉隆有線電視股份有限公司)

專題報導節目獎:《打狗週記》(參賽單位:慶聯有線電視股份有限公司)

公共論壇節目獎:《臺南精美新聲?鄉親踹共》(參賽單位:新永安有線電視股份有限公司)

地方文史節目獎:《島嶼藝象》(參賽單位:大屯有線電視股份有限公司)

企編獎:王貞心、李佳珊、吳向品《雲開?這片土地》(報名單位:佳聯有線電視股份有限公司)

攝影獎:許富訂房推薦添《打狗週記》(報名單位:慶聯有線電視股份有限公司)

社區服務獎:北健有線電視股份有限公司(報名單位:北健有線電視股份有限公司)

公用頻道經營獎:聯禾有線電視股份有限公司(報名單位:聯禾有線電視股份有限公司)

創新服務獎:南天有線電視股份有限公司

個人表現獎:從缺

年度系統躍進獎:群健有線電視股份有限公司公司

蜜月行

第17屆金視獎頒獎典禮地方優良節目紛奪大獎。(圖/葉政勳攝 , 2017.08.04)

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